Créez un CVparfaitementadaptéà chaqueoffre d’emploi.

ExactMatchCV compare l’offre avec les expériences déjà présentes dans votre CV. Il repère les responsabilités, compétences, outils, niveaux attendus et mots-clés qui peuvent correspondre à votre parcours réel, puis suggère comment les rendre plus visibles. Si une exigence manque, la plateforme peut signaler l’écart, mais elle ne doit pas transformer cet écart en compétence, poste, diplôme ou résultat inventé.

Le CV de référence est votre base réutilisable : profil, expériences, compétences, formation, projets et réalisations. Il peut être utile d’avoir plusieurs CV de référence quand votre parcours regroupe des métiers très différents. Par exemple, une personne qui a été responsable de restaurant, puis commerciale, et qui vise maintenant des postes en opérations peut garder un CV de référence orienté management en restauration, un autre orienté performance commerciale et un troisième orienté coordination opérationnelle. Le CV adapté part ensuite du CV de référence le plus proche, puis ajuste le titre, le résumé, les compétences, l’ordre des informations et les formulations pour une offre précise.

Oui. Vous pouvez partir d’une offre trouvée dans ExactMatchCV ou importer une annonce repérée ailleurs, par exemple sur LinkedIn, Indeed, le site carrière d’une entreprise ou dans un message de recruteur. L’analyse fonctionne mieux quand l’annonce contient les missions, compétences attendues, outils, niveau recherché, localisation, type de contrat et critères de sélection.

Non. Le score ATS est une aide à la décision, pas une garantie d’entretien, de classement ou de passage automatique dans tous les outils de recrutement. Chaque entreprise peut configurer son ATS différemment, et la décision finale reste humaine. Le score est utile parce qu’il aide à repérer les mots-clés absents, les preuves trop faibles, les formulations floues et les problèmes de structure avant de candidater.

ExactMatchCV a été conçu avec une IA spécialement optimisée pour examiner les bons critères entre un CV et une offre, puis produire les recommandations les plus pertinentes pour une candidature ciblée. Une IA généraliste peut aider à reformuler, mais elle n’applique généralement pas la même analyse structurée et ne garde pas tout le flux de candidature organisé. ExactMatchCV permet aussi de modifier le CV directement et de l’exporter en PDF ou en ODT en choisissant un modèle, pour passer sans rupture de l’analyse au fichier final. ExactMatchCV relie CV de référence, analyse de l’offre, signaux ATS, modifications contrôlées, export et suivi des candidatures, afin de préparer une version crédible et de savoir où elle a été utilisée.

Oui. ExactMatchCV propose un accès gratuit pour commencer sans engagement immédiat. L’expérience gratuite sert à comprendre le fonctionnement du produit, tester l’analyse de CV et voir comment les candidatures ciblées sont organisées. Les offres payantes deviennent utiles si vous avez besoin de limites plus élevées ou si vous préparez beaucoup de candidatures sur une période courte.

ExactMatchCV respecte le RGPD et applique les principes de protection des données aux informations nécessaires pour rendre le service. Les données de CV et de candidature peuvent être sensibles, car elles contiennent votre identité, votre parcours, vos coordonnées, votre formation et votre activité de recherche d’emploi. ExactMatchCV documente les catégories de données traitées, les finalités, les durées de conservation et vos droits dans la politique de confidentialité. Politique de confidentialité