Ressources

Des guides concrets pour une recherche d’emploi plus claire.

Des notes courtes et utiles sur le contrôle ATS, l’adaptation du CV et le suivi des candidatures. Pas de blabla, seulement ce qui vous aide à envoyer une meilleure candidature plus vite.

Commencez par le guide lié à votre prochaine action.

Chaque page est écrite pour être utilisée, pas simplement parcourue. Lisez un guide, appliquez-le à votre candidature en cours, puis passez à l’étape suivante.

ATS6 min de lecture

Checklist ATS avant d’envoyer un CV

Une checklist pratique pour la structure, les mots-clés, le nom du fichier et l’export.

Gardez une structure simple, pour que le parseur voie la même chose qu’un recruteur.Reprenez le langage de l’offre là où c’est utile, pas partout.Utilisez toujours la même convention de nommage pour les exportations.

Pourquoi commencer ici

  • Il couvre le contrôle final avant envoi.
  • Il aide à éviter les erreurs de structure.
  • Il se réutilise sur chaque candidature.

Tous les guides

Une lecture courte pour chaque étape.

02
Adaptation du CV7 min de lecture

Comment adapter un CV à une offre sans tout recommencer

Une méthode simple pour ajuster le résumé, les preuves et les mots-clés en gardant un CV de référence propre.

Lisez l’offre en trois passes : périmètre, signaux, preuves.Réécrivez d’abord le haut du CV, puis l’expérience et les compétences.
03
Suivi5 min de lecture

Un système léger pour suivre ses candidatures

Une structure simple pour les candidatures, les relances et les prochaines actions, pensée pour une recherche solo.

Stockez seulement les champs que vous réutiliserez vraiment.Séparez la date d’envoi de la date de prochaine action.
04
Workflow6 min de lecture

Quand créer une nouvelle version de CV

Des règles pour décider quand un CV doit être dupliqué, renommé ou conservé comme version de référence.

Créez une nouvelle version quand la famille de poste change, pas pour chaque annonce.Gardez la version de référence stable pour avoir un point de départ fiable.

Passer à l’action

Gardez les guides à côté du CV que vous êtes en train d’envoyer.

L’intérêt n’est pas de lire plus, mais de faire moins d’allers-retours entre le document, l’offre et le suivi.

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