Suivi5 min de lecture19 mai 2026

Un système léger pour suivre ses candidatures

Une structure simple pour les candidatures, les relances et les prochaines actions, pensée pour une recherche solo.

Le suivi fonctionne quand il reste ennuyeux. La structure doit rendre la prochaine étape évidente sans devenir un autre endroit à maintenir.

À retenir
  • Stockez seulement les champs que vous réutiliserez vraiment.
  • Séparez la date d’envoi de la date de prochaine action.
  • Relisez la liste une fois par semaine, pas toutes les heures.

Gardez un petit nombre de champs

Vous n’avez pas besoin d’un pipeline complexe. Les colonnes utiles sont l’entreprise, le poste, la version envoyée, la date d’envoi, le statut, la prochaine action et la date de relance.

Cela suffit pour répondre plus tard aux seules questions qui comptent : qu’a-t-on envoyé, quand, et que faut-il faire ensuite.

  • Entreprise et intitulé du poste.
  • Version de CV utilisée.
  • Date d’envoi et statut actuel.
  • Prochaine relance et moment prévu.

Faites des relances une partie de l’enregistrement

Une relance ne sert que si elle est liée à la candidature. Placez le rappel au même endroit que la candidature pour ne pas avoir à le rechercher plus tard.

  • S’il n’y a pas de réponse après la période attendue, ajoutez une date de relance.
  • Si le process avance, mettez le statut à jour immédiatement.
  • Si le poste est clos, archivez-le mais gardez l’historique.

Faites une revue hebdomadaire

Une fois par semaine, regardez ce qui attend une action de votre part : candidatures à relancer, entretiens à préparer et opportunités à archiver.

Le but n’est pas de relire tout l’historique. Le but est de garder la prochaine action visible.

Pourquoi cela compte dans le produit

L’important n’est pas le tableau en lui-même, mais le lien entre la candidature et la version exacte du CV envoyée.

C’est là qu’ExactMatchCV réduit la friction : vous voyez la version, la date et la prochaine étape au même endroit.

Étape suivante

Gardez la candidature et la version du CV dans le même enregistrement.

Un suivi propre évite de deviner ce qui a été envoyé et ce qui doit être traité ensuite.

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